Benefit
歯科助手・受付として
新神戸アート歯科に
勤務する
3つのメリット
積極的にチャレンジできる！
資格がないから専門的な仕事ができないわけではありません。助手・受付というポジションだからこそ、資格を持つ人にはできない仕事をすることもできます。やってみたことを応援することが当院のポリシーなので、やりたいことにどんどんチャレンジしてください！
自分の裁量が与えられている！
「助手」という言葉のイメージから、院長にあれこれ言われて動く仕事というイメージがあるかもしれませんが、当院の場合は違います。決められたルールの範囲内であれば、自分で仕事の取り組み方を考えて、時間の使い方を自分の裁量で組み立てることができます。
患者さんに感謝される！
患者さんとのコミュニケーションが多いポジションだからこそ、患者さんから「ありがとう！」という言葉をかけられる機会もたくさんあります。患者さんから感謝の言葉をかけられることは、この仕事をしていくうえで一番の“やりがい”になるはずです。
Message
院長メッセージ
「やってみたい！」と思うことは
どんどんチャレンジしてください！
はじめまして。
新神戸アート歯科・矯正歯科 院長の大西正宏です。
たくさんの求人情報の中から当院の案内をご覧いただき、ありがとうございます。
あなたがこのページをご覧になっているということは、転職先の候補のひとつとして歯科医院に興味を持ち、たくさんの求人情報を調べたり、実際に見学に行ったりしているところだと思います。
そんなあなたにとって、この「歯科助手・受付」という仕事は、どのような仕事に見えているでしょうか？
もしかすると、その言葉のイメージから「歯科医師の診療をお手伝いするだけ」「院長の指示・指導の下で言われたことをやるだけ」という印象を持つかもしれません。
でも、当院の「歯科助手・受付」のお仕事は、そのようなイメージのものではありません。
そうではなく、当院では「歯科助手・受付」というポジションだからこそ取り組める仕事があると考えていますし、責任ある仕事を積極的にお任せしています。
たとえば、患者さんとのコミュニケーションです。これもただ単に患者さんと会話をしてくださいということではなく、患者さんのご希望を伺い解決策を探るコンサルティングや具体的な治療計画の説明など、かなり高度な仕事を担当しているスタッフが実際にいます。
また、「歯科食育士」という資格を持ち、患者さんへの食事指導やサプリメントの提案など、具体的な健康指導の仕事を担当しているスタッフもいます。
ほかにも、当院では「感染管理者」として感染管理対策のリーダーシップをとっているのも、実は「歯科助手・受付」を担当しているスタッフです。
このことからも、当院の「歯科助手・受付」というポジションは、院長から言われたことをやるだけのお手伝い的なポジションではないことがよく分かると思います。
とはいえ、入社してすぐからそんな高度な業務を担当してもらうと言っているわけではありません。前述のスタッフたちも皆、歯科の仕事は未経験のところからスタートした人たちですから、初めは基礎的な業務から順番に覚えていきました。
まずは「歯科助手・受付」としての基本的な業務をひととおり覚え、そのうえで「この分野をもっと勉強してみたい！」という相談があって、医院としてそのチャレンジを応援させてもらったという話なのです。
このように、あなたが「やってみたい！」ということがあれば、医院からも積極的にバックアップするのが当院のスタイルです。ですから、もし「やってみたい！」と思うことがあれば、積極的にチャレンジして欲しいと思っています。
“やりがい”の持てる仕事を見つけて、自分の可能性を広げてみたい！
そんなふうに思っている方とぜひ一緒に仕事がしたいと思っていますので、もしあなたが当院の求人に興味を持ってくださったのであれば、ぜひ見学にお越しください。
あなたからのご連絡を楽しみにお待ちしております。
新神戸アート歯科・矯正歯科
院長 大西正宏
Value
新神戸アート歯科の
歯科助手・受付に求められる
3つの心構え
いろいろなことに興味を持とう！
「患者さんのために貢献できること」と考えたら、できることは無限にあります。いろいろなことに興味を持って、自分にできることを探してみてください。その中で突き詰めてみたいことがあれば、その分野では誰にも負けないくらい、とことん突き詰めていきましょう。
穏やかなコミュニケーションを！
処置を担当した歯科医師や歯科衛生士に言いづらいことも、歯科助手・受付のスタッフには言いやすいというのが患者さんの気持ちだったりします。なんでも相談しやすい患者さんのサポート役となれるように、日ごろから穏やかなコミュニケーションを心がけましょう。
積極的に勉強しよう！
歯科助手・受付は、歯科医院の中で資格を持たない唯一の職種です。だからと言って、資格を持つ人たちに劣っているわけではありません。資格を持つスタッフ以上のスキルを持つことができる分野もあります。すべては自分の努力次第。積極的に勉強しましょう！
Q&A
- Q未経験でも大丈夫ですか？
- Aまったく問題ありません。歯科助手のお仕事は、未経験からスタートする方がほとんどです。ひとつひとつ覚えていけば、6ヶ月ぐらいでひととおりの基本業務はできるようになりますよ。先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募ください。
- Q歯科助手・受付の業務範囲はどこまでですか？
- A歯科助手・受付の基本業務は、診療補助が基本になります。患者さんのお口の中に直接触れる診療行為は、歯科医師または歯科衛生士の資格が必要になります。法律で決められた範囲内で、診療をサポートする業務の幅を広げていって欲しいと思っています。
- Q滅菌システムは万全ですか？
- A滅菌はもちろん、その他の安全衛生管理も万全に行っております。安全衛生管理は、患者さんも医院のスタッフも安心して治療に取り組むことができるように、医療機関として当たり前に取り組むものというスタンスで、特に力を入れて取り組んでいます。
- Qどんな患者さんが多いですか？
- A午前中は主婦の方やご年配の方が比較的多く、午後は仕事帰りのサラリーマンの方も来院します。患者さんとのコミュニケーションも大事に診療を行っていますので、人と接することが好きな方、患者さんとの関係性も大事にしたい方には楽しい仕事だと思いますよ。
- Qセミナー参加費の補助はありますか？
- Aあなたが興味のあるセミナーや研修会で、医院もその必要性を認めたものであれば、参加費用を交通費も含めて100％補助します。この制度を積極的に活用して、あなたのスキルアップに役立ててください。
- Qパートの募集はしていますか？
- A現在、パートタイマーの募集はしていません。正社員のみの募集となります。
- Q有給休暇は取れますか？
- A法律で決められたとおりの有給休暇を付与します。有給休暇をとりたい希望日の1ヶ月前まで申請してもらう必要はありますが、他のスタッフと重なってさえいなければ、基本的には希望通りに有休休暇をとることができます。
- Q残業はありますか？
- A残業はほぼありませんし、17:45までには退勤できるようにしています。「プライベートが充実してこそ、メリハリをつけて日々の仕事に取り組める」と考えていますので、仕事が終わった後はプライベートも充実した毎日を送ってほしいと思っています。
- Q産休・育休の実績はありますか？
- Aこれまでに、2人のスタッフが延べ4回の産休・育休を取得しております。また、未就学のお子さんがいる間は、時短勤務のご希望にも対応しています。ライフステージが変わっても長く勤務できるように、これらの制度を積極的に活用してください。
- Q家族の事情でのお休みなど、ご迷惑になりませんか？
- Aお子さんの急な発熱や学校行事など、やむを得ない事情でのお休みは誰にでもあることです。当院のメンバーは、みんな「お互いさま」の精神でカバーし合える人たちなので、ご安心ください。
募集要項
| 仕事内容 | ・受付 ・電話対応 ・マーケティング ・カウンセリング ・院内清掃 など |
|---|---|
| 勤務地 | 〒651-0055 兵庫県神戸市中央区熊内橋通7-1-13 神戸芸術センタービル 4階 新神戸駅から徒歩3分、三ノ宮駅と神戸三宮駅と三宮駅から徒歩12分、春日野道駅から徒歩14分です。 乗り換えが便利な【谷上駅】から当院最寄駅まで電車で3分です。 |
| 応募条件 | 未経験可・仕事ブランクOK ※実務経験/ブランクの有無は問いません！ 資格不問 大学卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 1人 |
| 勤務時間 | 月曜・火曜・水曜・金曜 8:00～17:45（休憩60分） 土曜 8:00～17:15（休憩60分） ※残業は1ヶ月間で1時間程度（基本的には残業はないので、上記の退勤時間ピッタリに帰れることがほとんどです。） |
| 給与 | 月給制 ・月給：25万円～ ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 ・基本給 20万円～ ・大卒手当 3万円 ・諸手当 2万円～ ＜諸手当の内訳＞ ・交通費支給（上限 月30,000円） ・住宅手当（徒歩、自転車で通勤できる独身の方、上限 月30,000円） ・皆勤手当て 10,000円 ※試用期間：3か月 （試用期間中も条件の変更はありません） |
| 交通費 | 交通費支給（上限 月30,000円） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 退職金 | あり（勤続3年以上の勤務者に支給） |
| 休日 | 完全週休2日（木曜・日曜・祝日） ※祝日の振替診療はありません |
| 長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、育児休暇、その他 ※前年度の年間休日は133日です。 |
| 有給休暇 |
法定通り ※初年度10日（入社から6か月経過後）、3年目12日、最大20日間付与。 ※消化率100％ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 研修費補助（医院全額負担）、住宅手当（上限 30,000円）、引越手当 講習会費用補助、資格取得支援制度、社内研修制度、復職支援制度 ※住宅補助は、単身者、徒歩・自転車通勤の方 |